防犯ブザー付鞄、防犯対策(鍵付き)かばん、セキュリティバッグのシェアナンバーワン、兵庫県豊岡市鞄メーカー
一般事業主行動計画の公表について
三栄産業株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
次世代育成支援対策法とは
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、平成17年4月1日から10年間かけて集中的かつ計画的に取り組んでいくためにつくられたものです。
一般事業主行動計画とは
企業が、子育てをしている労働者の仕事と子育ての両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多用な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。
三栄産業株式会社行動計画
1. 計画期間：平成22年4月から平成24年4月の2年1か月間
2. 内 容：子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活の両立を支援するための雇用環境の整備
◇目標 1
幼児を持つ社員が継続して就業できるよう、託児所利用のありかたについて検討し、助成を含めて整備する。
【対策】
平成22年4月 託児所利用の援助の可否の検討から社内規定、就業規則の見直し
平成22年5月 託児所の選定、提携
平成22年6月 ～ 社内規定、就業規則の整備
平成23年1月 託児所の存在、利用方法を社員に周知し、利用を開始する。
◇目標 2
小学校就学前の子を育てる労働者が利用できる短時間勤務あるいは始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ可能な体制づくり
平成22年6月 ～ 実態を調査する。
平成23年1月 ～ 制度の内容を検討し、整備する。
平成24年4月 制度を導入して社員に周知する。
